筆者がインタビューを行ったが、人事コンサルタントの城繁幸氏は「終身雇用・年功序列賃金」を、一橋大名誉教授の野口悠紀雄氏は「デジタル化の遅れ」を、東京都立大教授の脇田成氏は「企業の内部留保の過剰な蓄積」を原因として挙げた

発表時間:2024-05-04 17:07:07

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